2023년 이후 변경되는 시험 제도

인사혁신처에서 시행하는 공무원 공개경쟁채용 방안은 매년 초 인사혁신처 홈페이지와 사이버고시원을 통해 고시한다. 공지사항에는 채용예정인원, 시험일정 등 기본정보와 취업법령 개정에 따른 변경사항 등 수험생이 반드시 확인해야 하는 시험정보가 포함되어 있다. 공지 내용을 확인하지 않아 불이익을 당하지 않도록 2023년 1월 2일 공고된 「2023년 공채공채시험 등 예정고시」(www.gosi.kr) 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.제발.

■ (2023) 국사능력시험 인정기간 폐지

○ 5급, 7급 공시 등 국사과목을 대체하기 위해 최근 5년간 실시한 국사능력시험 성적만 인정하는 규정을 폐지하였다.

■ (2024) 7급 이상 입학시험 응시연령 하향

○ 7급 이상 수능 응시 연령 기준을 만 20세에서 만 18세로 하향 조정함.

■ (2024) 전산직 공무원 적성검사 응시요건 폐지

○ 전산직 지원 자격요건 폐지 및 추가 자격 신설

※ 추가 면허에 대한 구체적인 사항은 「공무원 임용시험에 관한 규정」 별표 11 및 별표 12 참조

■ (2024) 7·9급 공적적성검사 방법 및 과목 개편

○ 7급 공채공채 외국어시험은 외국어시험으로 대체됩니다.
○ 9급 공개입시 과목의 형사소송법개론을 형사정책개론으로 변경함.

■ (2025) 5급 공채 및 외교관 후보 선발 2차 시험대상 개편

○ 5급 공채 2차 시험의 선택과목을 제외하고 필수과목으로만 시험을 시행함
– 직통 인사조직에서는 ‘행정’과 ‘인사조직론’을 ‘행정’으로 통합한다.
○ 외교선발시험의 학제 간 논술 I, II를 하나의 과목으로 통합