1. 채용 및 자격
□ 채용 개요
○ 신병 모집 : 총 1인원수
| 필드 | 분할 | 인원수 |
| 시험 연구 분야 | 정책연구소 | 1인원수 |
| 합집합 | 1인원수 | |
○ 책임
-(정책연구소) 유해범죄 수사를 위한 검사법 개발 및 시료분석
* 육아휴직 대체인력 채용
□ 자격
○ 분야별, 등급별 자격
| 분할 | 고용 인원 |
일하다 지역 |
자격 | |
| 필드 | 평가 | |||
| 시험· 연구 분야 | 정책연구소 (나를 클래스) |
1인원수 | 충북 오송 (평가자) |
◦취업분야와 관련된 석사학위 이상을 취득한 자 ◦취업분야 관련 학사학위 취득 후 2해당 분야에서 수년 이상의 경험․연구 업적이 있는 사람 ◦학사 학위 취득 후 4채용하고자 하는 분야에서 10년 이상의 경력과 연구실적을 보유한 자 ◦7취업희망분야 10년 이상의 경력/연구실적 보유자 (관련 분야) ◦식품 과학, 식품 가공, 수의학, 약국, 화학, 위생 공학, 어업 가공, 생물학, 분자 생물학, 생명 공학, 독성학 또는 식품 및 약물 계통 발생학 |
○ 흔한
– 국가공무원법33결격사유가 없는 자
– 해외여행 결격사유가 없는 자
– 남성, 병역필 또는 면제된 자
– 공무원임용시험조례 등에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람
○ 우대
– 장애가 있는, 저소득 대상, 국가유공자
| * 장애인이 신청을 하고자 하는 경우 신청마감일까지 장애인등록을 하여야 합니다., 장애인 지원자는 비장애인과 동일한 조건이 적용됩니다. 응시할 수 있습니다(장애인고용촉진 및 직업재활법28동법조문 및 시행령25기사) * 저소득층 : 」국민기초생활보장법」 나의2약국2좋다·나의10각 호의 규정에 의한 기초생활수급자 및 차상위자 」한부모가족지원법」 나의5제1조의 규정에 의하여 보호받는 한부모가족의 세대주 |
2. 보수 및 근로조건
○ 신원: 공무원이 아닌 기간제 근로자
○ 근무기관: 식품의약품안전평가원 고도분석센터(충청북도 청주 흥덕구 오송읍 오송생명2~처럼 187분지오송보건의료행정타운)
* 「식품의약품안전처 공무원 업무에 관한 규정」나의24기사(전보)회사에 따라 근무처 및 부서는 추후 변경될 수 있습니다.
○ 고용 기간: 근로계약일로부터 ~ ’24년도 5월 8낮에는
○ 근무 시간: 기본 40시간
○ 보수 수준: 식품의약품안전처 공익근무요원 운영규정에 의거
(정책연구소(나를 클래스) 1급여 수준 기준, 월 2,206,300하나)
* 식사(월간 간행물 14만 원), 초과 근무 수당, 명절 상여금 별도 지급(6한 달 이상)
** 건강 보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
3. 제출서류 및 전형일정
○ 제출서류
| 분할 | 세부 사항 |
| 일반 문서 (필수 제출) |
–신청서(시스템 입력) –자기소개서(시스템 입력) –주민등록등본(남자의 경우 병역정보까지 기재) –최종 교육 증명서 –성적 증명서 |
| 선택 서류 (해당자 제출) |
–언어 시험 보고서 –경력 증명서 –다른 라이센스(자격)인증 된 복사본 –연구 목록 및 장애인 수첩 및 기타 증빙 서류 ＊운전면허증 제외 |
○ 서류제출시 주의사항
– 교육, 직업, 자격 등을 입증하는 서류를 제출하지 아니하거나 나는 제출된 문서에, 발급자, 발급번호 등이 확인되지 않으면 인정되지 않음
* 학력증명서, 증명서 등은 원본 문서번호를 통해 확인할 수 있는 문서로 제출해야 합니다.(문서 확인 기간(정상 90~180낮)이러한 과거 서류 제출 시 자격이 인정되지 않을 수 있습니다.)
** 경력 증명서, 휴가 기간, 책임(구체적으로), 발급담당자 성명 및 연락처와 함께 제출(경험이 불분명한 경우 인정되지 않을 수 있음)
– 파일 오류 및 비밀번호 설정으로 인해 열람이 불가능하여 심사가 어렵게 된 것은 본인의 책임입니다.
– 교육·자격 등은 공고마감일 현재까지만 유효하다고 인정합니다., 공시 마감일까지 경력 인정 및 검토
| 최종 시험(회견) 예정일 기준으로 판단 * 결정적인(회견)시험 날짜까지 해당 요구 사항을 충족했음을 입증하지 못하면 실격 처리됩니다. * 학위수여예정증명서의 경우 최종(회견)예정된 시험일 기준 |
○ 면접 시 주의사항
– 면접시작시간까지 면접대기실에 입실하지 않은 경우 자격 박탈
– 코로나19 예방을 위해 인터뷰 대상자는 마스크를 착용해야 합니다., 마스크를 착용하지 않음, 확진자와 발열(37.5학위 이상)·호흡기 증상(기침, 인후통 등)있을 경우 면접이 제한될 수 있습니다.
○ 입학 일정
– 신청기간 : ’23. 4. 15(토요일) 9:00 ~ ’23. 4. 23(낮) 18:00
– 신청 방법 : 식품의약품안전처 우수인재 채용제도
(www.employ.mfds.go.kr)에게 로그인하고 받기(온라인 신청만 가능)
– 테스트 방법 및 일정
| 테스트 방법 | 시험(예상되는)날짜 | 테스트 장소 | 합격자 발표 / 위치 |
| 서류심사 | ’23. 4. 24.(월) 예상되는 | – | 개인(유선 또는 텍스트)알아채다 |
| 회견 | ’23. 4. 25.(격노) 예상되는 | 별도공지 | 개인(유선 또는 텍스트)알아채다 |
| 최종 발표 | 결정될 | – | 개별공지 및 채용홈페이지 게시 |
| 시작일 | 23. 5.9 예상되는 | – | 유연한 |
* 코로나19 시험일자는 채용전형 운영 및 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
4. 기타
○ 모집 분야 및 자격, 근무기관(지역) 당신에게 적합합니까? 판단하여 서류를 제출하시기 바랍니다., 제출서류 ‘채용 프로세스 볼
| 공정한 채용절차에 관한 법률11기사(재직증명서 등의 반환) ① 구직자는 구직자의 채용이 확정된 후 구직자입니다.(확정된 채용 대상은 제외됩니다.)채용서류의 반환을 요구하는 경우에는 지원자의 신원을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.. 하지만, 나의7약국1제2항에 따라 홈페이지 또는 전자우편을 통하여 제출하거나 구직자의 요청 없이 자진하여 제출하는 경우에는 그러하지 아니하다.. ② 나의1제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환요구는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 서면 또는 전자적으로 하여야 한다.. ③ 구직자는1채용서류는 제1항에 따른 구직자의 반환요구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 보관하여야 한다.. 하지만, 구직자는 천재지변 기타 구직자의 귀책사유가 아닌 사유로 채용서류를 분실한 경우1제1항에 따른 채용서류 반환의무를 이행한 것으로 본다.. ④ 구인자가 대통령령으로 정하는 반환청구기간이 지나도 채용서류를 반환하지 아니한 경우 「개인 정보 보호법」채용 문서는 규정에 따라 파기해야 합니다.. ⑤ 나의1원칙적으로 구인자는 전항에 따라 고용 문서를 반환하는 비용을 부담합니다.. 하지만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류 반환에 드는 비용을 구직자로 하여금 부담하게 할 수 있다.. |
정화법‘ 나의11기사에 따라 처리됨을 알려드립니다..
○ 합격 통보를 받은 사람이 정당한 사유 없이 출근하지 아니한 경우 또는, 취업을 포기할 의사가 있는 경우, 신원조회 또는 조사 결과 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다..
○ 지원자는 해당 학과 및 지원 등급으로 지원해야 함, 연락 가능한 전화번호를 반드시 기재 표시하여주십시오.
○ 지원서 기재사항 누락 및 연락 불가, 제출할 서류가 불충분함, 허위 정보 기재로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다..
○ 채용 포기, 입학 취소, 자격 박탈, 개인 사정 등으로 최종 합격자가 채용되지 않아 결원이 계속 발생하는 경우 삼한 달 이내에 면접에서 두 번째로 높은 순위에 있는 사람을 추가 합격자로 결정할 수 있습니다..
(※문의 : 평가기획원 첨단분석센터 이선희 043-719-5308)
5. 본선 진출자 제출서류
○ 제출서류
| 분할 | 세부 사항 |
| 제출서류 목록 |
–기본 증명서(세부 사항) 1재산 –가족관계증명서(세부 사항) 1재산 –신분증‧초본 1재산(남성과 여성 제출, 다만, 남성의 경우 병역정보까지 기재되어 있다.) –최종 교육 증명서 1재산 –통장사본 1재산 –신원 진술(짧은 형식) 및 개인정보 제공동의서 1재산 –행정정보 공유이용 사전동의서 양식 1재산 –절반 명함 사진 2매, 흰색 배경 사진 파일 제출(JPG, 해결 300더354픽셀* 472픽셀) –장애인임을 증명하는 서류 1재산(적용 가능) –저소득자임을 증명하는 서류 1재산(적용 가능) |
6. 공지사항 우편주소
https://employ.mfds.go.kr/pblanc/view.do?pblancSeq=6910&searchPblancType=B&menuKey=126
우수인재 채용 홈페이지 – 기간제 입사지원 – 채용공고 상세보기
모집요강 첨단분석센터 6차에서는 식약처 공무원을 아래와 같이 공개모집합니다. ○ 접수기간 : 2023. 4. 15.(토) ~ 4.23. (일) ○ 모집분야 : 정책연구원 B급 (육아휴직 대체근로자)○
Employee.mfds.go.kr